Uno dei principali obiettivi del progetto Mu.SA è quello di allineare la formazione e l’educazione con i bisogni  del mondo del lavoro nel settore museale. Per raggiungere tale scopo il progetto è stato concepito secondo diverse fasi di ricerca i cui risultati saranno utilizzato per lo sviluppo di un programma di formazione strutturato in modalità MOOC (Massive Open Online Courses ), e-learning e in presenza, che comprende anche la formazione sul luogo di lavoro.

1) Ricerca

Il partenariato ha condotto un’indagine di scenario per mappare le competenze digitali e trasversali fondamentali per supportare i professionisti museali nel rinnovamento verso il digitale. Il punto di partenza della ricerca è stato il risultatp del precedente progetto europeo eCult Skills, di cui Mu.SA è il follow up, che aveva portato all’individuazione di cinque profili digitali emergenti per il settore.

Da dicembre 2016 a marzo 2017 la ricerca ha coinvolto 81 esperti in tutta Europa, tra direttori museali, decisori politici, ricercatori, consulenti esperti, ecc., cercando di includere diversi punti di vista, attraverso focus group e interviste. Parallelamente è stata condotta anche una mappatura dei corsi di formazione legate alle competenze digitali attraverso una ricerca desk e un questionario online.

La ricerca ha permesso di aggiornare le competenze  necessarie alla contemporaneità digitale e di individuare 4 profili fondamentali per supportare il museo del futuro: il manager della strategia digitale (Digital Strategy Manager), il curatore delle collezioni digitali (Digital Collections Curator), il manager della comunità online (Online Community Manager) e il responsabile di esperienze interattive digitali (Digital Interactive Experience Developer).

La ricerca è confluita in quattro pubblicazioni:

 The Museum of the Future: Insights and reflections from 10 international museums” ( Museo del futuro. Spunti e riflessioni da 10 musei internazionali), condotta da Symbola in collaborazione con Melting Pro

Per scaricare il report clicca qui

  Museum Professionals in the Digital Era.  Agents of change and innovation” (Professionisti museali nell’era digitale. Agenti di cambiamento e innovazione”).

Per scaricare la versione del report integrale (full) e breve (Short).

  “Emerging Job Profiles for museum professionals”  ( Professioni emergenti per professionisti museali)

Per scaricare il report clicca qui.

   “Musei del futuro. Competenze digitali per il cambiamento e l’innovazione in Italia”

Per scaricare il report in italiano clicca qui e in inglese clicca qui

2) Sviluppo delle metodologie innovative e dei contenuti del corso di formazione

(In arrivo)

3) Sviluppo e Sperimentazione  del programma formativo (MOOC – Massive Open Online Course e corso di specializzazione)

(in arrivo)

4) Valutazione

(in arrivo )

In questa sezione puoi trovare le pubblicazioni principali della ricerca:

Newsletter

  • 1 newsletter del progetto Mu.SA qui.
  • 2 newsletter del progetto Mu.SA qui.

Eventi

  • II  Conferenza Internazionale “DC-Me 2: Digital Challenges for Museum Experts”, Atene – Grecia (link)
  • Re-designing museums. Digital skills for change and innovation, ( Ripensare i musei. Competenze digitali per il cambiamento e l’innovazione Roma), Italia (link)
  • +Digital Future: Competences for the Cultural Sector, Porto – Portugal (link)